W dniach 26-27 lutego 2015 r. Prezydent RP Bronisław Komorowski wraz z Małżonką Anną Komorowską przebywał z oficjalną wizytą w Japonii. Program pobytu zakładał również spotkanie z Premierem Japonii Shinzō Abe i podpisanie umowy „Working Holiday Scheme”.

Umowa „Working Holiday Scheme” została podpisana w dniu 27 lutego 2015 r. przez Ambasadora Japonii w Polsce Makoto Yamanakę oraz Ambasadora RP w Japonii Cyryla Kozaczewskiego, w obecności Premiera Japonii Shinzō Abe i Prezydenta RP Bronisława Komorowskiego.

Program „Working Holiday Scheme” (Zwiedzaj i pracuj), zapoczątkowany w 1980 r., jest oparty na obustronnych porozumieniach z poszczególnymi państwami. Japonia podpisała do tej pory umowy z następującymi państwami: Australia (1980), Nowa Zelandia (1985), Kanada (1986), Korea Pd. (1999), Francja (2000), Niemcy (2000), UK (2001), Irlandia (2007), Dania (2007), Taiwan (2009), Hong Kong (2010) i Norwegia (2013). Warunki uczestnictwa w programie różnią się pomiędzy poszczególnymi krajami; szczegółowych informacji udzielają ambasady i konsulaty generalne Japonii. W Polsce informacji dotyczących procedury ubiegania się o wizę udziela Ambasada Japonii.

Zasadniczo w programie mogą uczestniczyć osoby będące obywatelami kraju, z którym Japonia podpisała umowę. Program dotyczy młodzieży i młodych osób w wieku 18-30 lat (w niektórych krajach 18-25 lat), którzy podróżują do Japonii turysycznie, w celu poznania kraju bez osób będących pod ich opieką (np. bez dzieci). Osoby te muszą mieć ważny paszport oraz bilet powrotny lub udokumentowane środki finansowe na zakup takiego biletu oraz środki finansowe niezbędne na początek pobytu w Japonii. Osoby te muszą też być w dobrym zdrowiu i korzystać po raz pierwszy z programu. Młodzież przebywająca w Japonii z wizą „working holiday” może podejmować sezonową pracę. Nie może jednak pod groźbą deportacji pracować w takich miejscach jak bary, kabarety, kluby nocne i kasyna. Osoby pracujące są także zobowiązane zameldować się w lokalnym urzędzie miejskim lub dzielnicowym. Program zakłada, że z wizą „working holiday” można przebywać w Japonii przez maksymalnie rok, a sezonowa praca ma służyć na zgromadzenie środków na sfinansowanie tego pobytu.

Umowa wejdzie w życie 30 dni po zakończeniu procedur przygotowawczych w obu krajach. Rządy obu krajów poinformują się wzajemnie o zakończeniu tych procedur. Oczekuje się, że podpisana właśnie umowa jeszcze bardziej zbliży oba kraje, umożliwi polskiej młodzieży poznanie kultury japońskiej i pogłębi przyjaźń polsko-japońską.

Szczegółowe informacje na stronie Ministerstwa Spraw Zagranicznych Japonii: http://www.mofa.go.jp/j_info/visit/w_holiday/index.html