Korzystnie przebiegają prace nad umową o zabezpieczeniu społecznym, ponieważ projekt tej umowy jest już gotowy i niebawem rozpoczną się negocjacje ze stroną japońską. Jeśli zostanie podpisany, okres pracy w Polsce i uzyskiwane dochody bedą uznawane do emerytury osobom zamieszkałym w Japonii, i odwrotnie, także praca w Japonii będzie się liczyła do emerytury w Polsce. W zależności od uzgodnionego zakresu, podpisanie takiej umowy może zapewnić inne świadczenia społeczne w.w. osobom i ich rodzinom. Również korzystnie przebiegają prace nad umową dotyczącą „Working Holiday Programme”. Projekt umowy jest po konsultacjach ministerialnych i niedługo należy się spodziewać wymiany not. Po podpisaniu umowy, polska młodzież bedzie mogła przyjezdżać do Japonii na wakacje i podejmować tutaj pracę zarobkową. Japonia podpisała „Working Holiday Programme” z kilkunastoma krajami. Zazwyczaj młodzież może otrzymać tzw. „Working Holiday Visa” na okres do roku. Ambasada RP w Tokio zintensyfikowała także działania na rzecz uznawalności polskiego prawa jazdy w Japonii.   Program „Working Holidays” w Japonii (w języku angielkim): http://www.mofa.go.jp/j_info/visit/w_holiday/programme.html#1